Программы профессионального обучения и дополнительного образования  от Правительства Москвы

• Для граждан в возрасте 50 лет и старше

• Для женщин, имеющих детей  дошкольного возраста

       СПОСОБСТВУЮТ

• Формированию актуальных компетенций и навыков
• Повышению конкурентоспособности и востребованности участников на рынке труда
• Продлению трудовой активности
• Повышение профессионального мастерства и профессиональной мобильности
• Поддержка профессиональных навыков на уровне квалифицированных требований

       ПРОВОДЯТСЯ

• До декабря 2024 года
• За счет бюджета города Москвы

       РЕГУЛИРУЮТСЯ

• Постановлением №436-ПП от 26.04.2019 «О реализации Пилотной программы профессионального обучения и дополни тельного профессионального образования» (в редакции Постановления Правительства Москвы №1823-ПП от 24.12.2019)
• Постановление №1-ПП от 17.01.2013 «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» (В редакции постановления правительства Москвы от 14.02.2020 №107-ПП)

       ОБЪЕДИНЯЮТ

• Потребности работодателей и возможности образовательных организаций города Москвы